艾 凤义

根据储存在 Pure 的刊物以及来自 Scopus 的引用文献数量计算
20042024

每年的科研成果

个人简介

研究领域和方向

绩效管理;员工关系


绩效管理;员工关系


工作履历



2004-至今,北京理工大学大学管理与经济学院组织与人力资源管理系,副教授
2014.11-2015.11,美国南密西西比大学国际商学院,访问学者



2004-至今,北京理工大学大学管理与经济学院组织与人力资源管理系,副教授
2014.11-2015.11,美国南密西西比大学国际商学院,访问学者


研究成果



2021年,作为导师指导的本科生团队项目《航空客票销售人员胜任力素质模型构建》获得“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛“揭榜挂帅”专项赛二等奖;



2021年,作为导师指导的本科生团队项目《航空客票销售人员胜任力素质模型构建》获得“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛“揭榜挂帅”专项赛二等奖;


与联合国可持续发展目标相关的专业知识

2015 年,联合国成员国同意 17 项可持续发展目标 (SDG),以消除贫困、保护地球并确保全人类的繁荣。此人的工作有助于实现下列可持续发展目标:

  • 可持续发展目标 7 - 经济适用的清洁能源
  • 可持续发展目标 8 - 体面工作和经济增长
  • 可持续发展目标 9 - 产业、创新和基础设施
  • 可持续发展目标 11 - 可持续城市和社区
  • 可持续发展目标 12 - 负责任消费和生产
  • 可持续发展目标 13 - 气候行动

指纹图谱

深入其中 Fengyi Ai 为活跃的研究主题。这些主题标签来自此人的成果。它们共同形成唯一的指纹。
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最近五年的合作关系和顶尖研究领域

最近的国家/地区级外部合作关系。点击圆点,以了解详细信息或