王 奋

北京理工大学 本科
上海交通大学 硕士
北京理工大学 博士

任教前曾在电力公司、金融公司工作多年。
1995年回归大学任教，同时为政府和多家企业提供组织能力提升、人力资源管理、科技政策等领域的专业咨询、研究和培训，2003年参与国家中长期科技发展规划，任人才组专家。
近些年主要为企业提供培训、咨询和顾问服务，期间在两家顾问企业（海底捞/红缨教育）由顾问转履职兼任人力资源和企业大学负责人，亲自操刀体系建设和落地实践。近两年服务的的企业：弘阳物业、雨润集团、天阳科技、阿里巴巴、万科、安踏集团、百度金融、新希望六和等等。
2020年带领团队开发的企业案例《变”局“赢”利：静博士美业集团组织能力进化之道》荣获全国百篇优秀管理案例



任教前曾在电力公司、金融公司工作多年。
1995年回归大学任教，同时为政府和多家企业提供组织能力提升、人力资源管理、科技政策等领域的专业咨询、研究和培训，2003年参与国家中长期科技发展规划，任人才组专家。
近些年主要为企业提供培训、咨询和顾问服务，期间在两家顾问企业（海底捞/红缨教育）由顾问转履职兼任人力资源和企业大学负责人，亲自操刀体系建设和落地实践。近两年服务的的企业：弘阳物业、雨润集团、天阳科技、阿里巴巴、万科、安踏集团、百度金融、新希望六和等等。
2020年带领团队开发的企业案例《变”局“赢”利：静博士美业集团组织能力进化之道》荣获全国百篇优秀管理案例